Uskomus 1: On olemassa yhdenlainen tapa puhua vaikuttavasti
Monet uskovat, että vaikuttavaan puheeseen on olemassa yksi ainoa kaava tai tapa. Uskomus on myös höperö siksi, että mehän olemme erilaisia kaikki 8 miljardia – meillä jokaisella on uniikki tapa puhua ja sillä pärjäämme elämässä. Ehkä kyse onkin siitä, miten puheemme tukee meitä esimerkiksi työelämässä ja itseasiassa missä tahansa julkisessa puheessa. Siinä tarvitaan jo usein vaikuttavampaa puhetaitoa.
On olemassa tiettyjä vaikuttavaan puheeseen liitettyjä taitoja, joita yleisesti arvostetaan ja niistä puhujaa usein kehutaan: selkeys, kehonkieli eli nonverbaalinen viestintä, yleisön tuntemus, itsevarmuus, tunteiden herättäminen ja vuorovaikutus. Ehkä merkittävin on puheen mieleenpainuva vaikutus eli se että puheemme jää yleisölle muistiin. Jos puheen jälkeen saat kommentteja kuten "hyvin puhuttu", "se oli hieno puhe" "olipas mielenkiintoinen juttu" tiedät että olet onnistunut vaikuttamaan ja palaute jää kultahippusina puhujan mieleen. Positiivinen palaute on se, jota jokainen puhuja kaipaa ja tarvitsee!
Totuus on, että aitous paistaa läpi. Jos omaksut ainutlaatuisen äänesi ja tyylisi - joka on räätälöity kuulijoillesi - saat aikaan viestin, joka resonoi ja inspiroi. Vaikuttavassa puhumisessa on kyse aitoudesta ja yhteydestä yleisöön. Kyse on oman äänen ja tyylin löytämisestä sen sijaan, että jäljittelisit muita. Henkilökohtaiset kokemuksesi ja intohimosi tuovat ainutlaatuisen näkökulman, joka resonoi yleisösi kanssa.
Oletko koskaan miettinyt mitkä ovat sinun tapasi puhua vaikuttavasti? Herätätkö kuuntelijoissa tunteita tai tukeeko kehonkielesi asiaasi?
Muutamia vinkkejä puheeseesi:
- Hyväksy tyylisi: Löydä ja hio luonnollista puhetyyliäsi. Oletko humoristinen, asiallinen vai tarinavetoinen? Käytä sitä hyödyksesi.
- Tunne yleisösi: Säädä viestisi sen mukaan, kenelle puhut, mutta pidä samalla ydinviestisi ennallaan.
- Harjoittele palautteen avulla: Käytä rakentavaa palautetta taitojesi hiomiseen, ei olemattoman "ihanteellisen" puhujan muotin mukaiseen esiintymiseen.